„Wir wollen uns als Organisation neu erfinden oder zumindest Vieles in Frage stellen. Dazu wollen wir einen ersten Schritt setzen der auch möglichst viele Mitarbeiter:innen zum Neudenken inspiriert und auf diese Reise mitnimmt.“
„Wir wollen ein das Bewusstsein aller Mitarbeiter:innen für die Herausforderungen des Wandels sensibilisieren und interessieren.“
„Wir wollen den Ideenschatz aller Mitarbeiter:innen aktivieren und heben“